Gdyby ktoś zapytał Cię, dlaczego bezpieczeństwo jest ważne, jak byś odpowiedział? Być może „wiesz”, że należy pamiętać o bezpieczeństwie podczas wykonywania codziennych czynności, ale jak wyjaśnisz powody, dla których tak jest. Oto kilka rzeczy do przemyślenia.
Dlaczego bezpieczeństwo jest ważne w miejscu pracy
Firmy zatrudniające pracowników są zainteresowane zapewnieniem bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wypadki przy pracy to coś, czego odpowiedzialni pracodawcy unikają. Poświęcają czas i korzystają z zasobów firmy, aby mieć pewność, że ludzie, którzy codziennie przychodzą do pracy, są bezpieczni.
Mogą oferować szkolenia w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy lub mieć procedury bezpieczeństwa zawarte w politykach firmy. W niektórych zakładach pracy wyznacza się osobę lub grupę pracowników jako zakładowy zespół ds. bezpieczeństwa. Osoby te odpowiadają za zapewnienie zgodności obiektu z przepisami bezpieczeństwa określonymi przez prawo.
Nie tylko ma to sens z moralnego punktu widzenia, ale ma także sens finansowy. Jeśli pracownik odniesie obrażenia w pracy, kosztuje to firmę w postaci straconych roboczogodzin, zwiększonych kosztów ubezpieczenia, składek na odszkodowania pracownicze i kosztów prawnych.
Produktywność spada, gdy inni pracownicy muszą przestać wykonywać swoją pracę, aby poradzić sobie z sytuacją. Nawet po tym, jak ranny pracownik został odesłany do domu lub zabrany do szpitala, w następstwie zdarzenia inni pracownicy mogą być rozproszeni lub potrzebować urlopu w pracy.
Programy bezpieczeństwa mają sens biznesowy
Kiedy miejsce pracy jest bezpieczne, pracownicy czują się w nim bardziej komfortowo i pewniej. Produktywność wzrasta, a marże zysku podążają za nią. Absencja spada również, gdy pracodawcy podejmują kroki w celu wdrożenia skutecznego programu bezpieczeństwa.
Inwestowanie w dobry program bezpieczeństwa niesie ze sobą także inne korzyści. Kiedy pracownicy czują się bezpiecznie w miejscu pracy, a absencja jest niska, mogą skupić się na właściwej obsłudze klientów firmy. Wiele firm oferuje produkty lub usługi podobne do tych, które oferują lub świadczą inne firmy. Klienci będą decydować, z którymi firmami chcą współpracować, w oparciu o to, która z nich zapewnia najlepszą obsługę klienta. Większa absencja oznacza dłuższy czas oczekiwania, a klienci są gotowi przejść do innej firmy, która ich zdaniem będzie w stanie pomóc im szybciej, jeśli nie otrzymają takiego poziomu uwagi, na jaki zasługują.
Każdy w miejscu pracy ma obowiązek i obowiązek zrobić wszystko, co w jego mocy, aby zapewnić bezpieczeństwo środowiska pracy. Pracodawcy muszą znać i rozumieć przepisy bezpieczeństwa obowiązujące w ich branży oraz upewnić się, że ich lokale spełniają standardy. Pracownicy mogą wnieść swój wkład, rozumiejąc procedury, których firma oczekuje od nich, aby ich przestrzegali w pracy, i przestrzegając ich. Jeżeli zauważą lub napotkają coś niezwykłego, powinna zostać wdrożona procedura umożliwiająca zgłoszenie tego kierownictwu i niezwłoczne zajęcie się nim. Menedżerowie powinni w odpowiedni sposób reagować na obawy pracowników dotyczące kwestii bezpieczeństwa.
Notatka końcowa
W skrócie dlatego bezpieczeństwo jest ważne w miejscu pracy. Pracownicy chcą wykonywać swoją pracę w bezpiecznym środowisku, aby móc skoncentrować się na wykonywaniu jej jak najlepiej. Odpowiedzialni pracodawcy rozumieją, że bezpieczne miejsce pracy poprawia wyniki finansowe firmy. Bezpieczne prowadzenie firmy ma zalety, niezależnie od tego, z której strony na to spojrzeć. Inne postępowanie byłoby po prostu nieodpowiedzialne.
