Jeśli zastanawiasz się nad oddaniem dziecka do żłobka, niewątpliwie będziesz chciał przeprowadzić badania. Decyzji o tym, kto będzie opiekował się Twoim dzieckiem, nie należy lekceważyć. Dowiedz się, czego szukać w życiorysach podmiotów świadczących opiekę nad dziećmi, aby móc wybrać swojego usługodawcę z całkowitą pewnością.
Przeglądanie życiorysów opiekunów dziecięcych
Przy tak wielu dostępnych opcjach opieki nad dzieckiem, chcesz mieć pewność, że znajdziesz idealną opcję dla swojego dziecka i swojej rodziny. Przeglądając życiorysy potencjalnych niani, opiekunek do dzieci lub opiekunów dziennych, możesz lepiej poznać doświadczenie, wykształcenie i przekonania potencjalnych opiekunów na temat wychowywania dzieci, co pomoże Ci podjąć świadomą decyzję w oparciu o Twoje potrzeby i pragnienia.
Znalezienie idealnej placówki opieki nad dziećmi może być jak igła w stogu siana. Zawęź wyszukiwanie, biorąc pod uwagę wywiad z następującymi osobami:
- Studenci szkół wyższych, którzy chcą zarobić dodatkowe pieniądze - to świetnie się sprawdza, jeśli potrzebujesz ich tylko na kilka godzin w tygodniu lub masz elastyczny harmonogram potrzeb, który pokrywa się z harmonogramem ich zajęć. Poszukaj potencjalnych opiekunów pracujących nad uzyskaniem dyplomu na kierunkach związanych z dzieckiem lub związanych z edukacją).
- Usługi au pair - jest to dość znaczące zobowiązanie związane z opieką nad dzieckiem, dlatego pamiętaj o zaletach i wadach takiej konfiguracji.
- Niania - Nianie często pomagają w innych obowiązkach związanych z dzieckiem, takich jak korepetycje, dowożenie na zajęcia, a nawet lekkie gotowanie i sprzątanie, jeśli zostało to uzgodnione na początku opieki nad dzieckiem.
- Dostawca opieki nad dziećmi w domu (licencjonowany lub nielicencjonowany) – zabierasz swoje dziecko do cudzego domu, gdzie inna osoba dorosła opiekuje się nim wraz z innymi nieletnimi dziećmi.
- Przedszkole - Twoje dziecko może nie otrzymać tutaj indywidualnej opieki i czasu, ale korzystanie z przedszkola ma wiele innych zalet.
Typ dostawcy, którego wybierzesz, prawdopodobnie zależy od kilku czynników, w tym:
- Finanse: Niektóre usługi opieki nad dziećmi są droższe w porównaniu do innych.
- W domu a poza domem: gdzie leżą Twoje potrzeby i przekonania?
- Skupienie uwagi jeden na jednego a ustawienie społeczne i grupowe: oba mają zalety i wady.
Doświadczenie obserwowania dzieci
Jedną z pierwszych rzeczy, na które warto zwrócić uwagę, jest doświadczenie Twojego przyszłego opiekuna z dziećmi. Prawdopodobnie chcesz przeglądać życiorysy osób zajmujących się opieką nad dziećmi, które mają pewne doświadczenie w opiece nad małymi dziećmi lub w pracy z nimi. Stopień pożądanego doświadczenia powinien opierać się zarówno na Twoim osądzie jako rodzica, jak i na potrzebach związanych z opieką nad dzieckiem. Jeśli potrzebujesz kogoś tu i tam, masz starsze dzieci lub będziesz w domu (pracując zdalnie) w godzinach opieki, może wystarczyć ktoś z mniejszym doświadczeniem.
Jeśli potrzebujesz opiekunki, która będzie z Twoimi dziećmi przez dłuższy czas lub przez całą noc, kogoś, kto będzie opiekował się bardzo małymi dziećmi lub kilkorgiem dzieci, albo też opiekunów, którzy będą łączyć wiele obowiązków, takich jak prowadzenie samochodu, nauka i inne, wystarczy doświadczenie jest koniecznością.
Kontynuacja nauki
Większość społeczności i uczelni zapewnia opiekunom dzieci liczne możliwości wzięcia udziału w zajęciach, pomagając im w doskonaleniu umiejętności. Poproś o listę aktualnych programów kształcenia ustawicznego, w których uczestniczyli lub ukończyli. Przyszli świadczeniodawcy powinni uczestniczyć w co najmniej jednym spotkaniu w roku, aby być na bieżąco w swoim rzemiośle. W CV dotyczącym opieki nad dziećmi szukaj kursów i zajęć związanych z tym, czego szukasz u pracownika. Weź pod uwagę kogoś, kto ma:
- Pierwsza pomoc lub certyfikat CPR
- Kursy edukacyjne lub kursy wczesnego rozwoju dziecka
- Kursy, które odpowiadają podstawowym wartościom Twojej rodziny (muzyka, sztuka, kursy języków obcych)
- Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa w wodzie (szczególnie ważne, jeśli mieszkasz w pobliżu wody, masz basen lub spa)
Licencjonowane czy nielicencjonowane?
Gdzieś w CV możesz znaleźć zaświadczenie wydane przez stan wskazujące, że posiadacz CV jest licencjonowaną placówką opieki dziennej. Jeśli mają w domu przedszkole, certyfikat oznacza, że prowadzą je legalnie i zgodnie z wytycznymi stanowymi. Niania może również posiadać certyfikat lub reprezentację agencji.
Inne ważne czynniki do rozważenia
Jest kilka rzeczy, których możesz nie znaleźć w CV, a które warto sprawdzić.
Sprawdzanie tła
Zostawiasz swoje dziecko pod opieką nieznajomego i niezależnie od tego, jak wspaniałe wydaje się ono, zawsze chcesz poprosić je o sprawdzenie przeszłości. Możesz poprosić o przesłanie wyników bezpośrednio do Ciebie. Sprawdzenie przeszłości pozwoli Ci dowiedzieć się, czy potencjalni opiekunowie dzieci spędzili jakiś czas w więzieniu lub czy kiedykolwiek zostali aresztowani.
Jeśli opiekunowie są w związku małżeńskim lub mieszkają z partnerem, a ich druga połówka będzie przebywać w pobliżu Twoich dzieci, poproś również o sprawdzenie ich przeszłości. Zasadniczo chcesz oczyścić wszystkich dorosłych spędzających czas sam na sam ze swoimi dziećmi.
Dom dla niepalących
Palenie to osobista preferencja, ale jeśli nie palisz, może to być dla Ciebie ważne, zwłaszcza jeśli zabierasz dziecko do domu. Nawet jeśli usługodawca nie pali w pobliżu dzieci, dym może pozostać na meblach, dywanie i ubraniach, co może niekorzystnie wpłynąć na Twoje dziecko. Masz prawo zapytać, czy ktoś mieszkający w domu pali.
Planowany program nauczania
Jeśli zastanawiasz się nad zapisaniem swojego dziecka do ośrodka lub masz przedszkolaka, który będzie potrzebował edukacji wprowadzającej, poproś o zapoznanie się z programem opieki dziennej placówki. Dostawcy, którzy mogą pokazać Ci program nauczania, często oferują bardziej zorganizowane środowisko, które kładzie nacisk na naukę. Nie wszyscy postrzegają to jako kluczowy element opieki nad dziećmi, ale jeśli tak, nie bój się zobaczyć planów i pomysłów.
Wywiad
Przeglądanie CV dostawców usług opieki nad dziećmi pomoże Ci zawęzić wybór, ale samo CV nie powinno być ostatecznym czynnikiem decydującym. Zanim zatrudnisz osobę lub ośrodek do opieki nad dzieckiem, przeprowadź z nimi rozmowę w miejscu pracy.
Wizyta w godzinach pracy
Zapytaj, czy możesz odwiedzić dziecko, podczas gdy Twój potencjalny nowy opiekun opiekuje się innymi dziećmi. Dzięki temu dowiesz się, jak dzieci wchodzą w interakcje z nimi i jak reagują na codzienne sytuacje. Poproś, aby po prostu obserwować relacje, klimat i ton otoczenia. Możesz zabrać ze sobą dziecko samo i zobaczyć, jak zachowuje się w nowej przestrzeni. Pamiętaj, że dzieci wychwytują zachowanie rodziców. Bądź otwarty i zrelaksowany i pozwól dziecku poznać swoje uczucia i przemyślenia na temat tej nowej osoby i miejsca.
Zadawaj pytania
Zanotuj wszelkie pytania, które masz podczas czytania życiorysów dotyczących opieki nad dzieckiem i zadaj je podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Życiorysy mogą być wspaniałym sposobem na otwarcie dialogu między pracodawcami i pracownikami. Nie bój się zapytać o coś ważnego. Kluczowe jest, abyście Ty i każdy opiekun dziecka wykazywali się otwartością i uczciwością w stosunku do swojego dziecka.
Podejmowanie decyzji
Przyglądając się CV osób świadczących opiekę nad dziećmi, będziesz chciał wziąć pod uwagę wiele czynników. Kieruj się instynktem i wybierz osobę, z którą Ty i Twoje dzieci czujecie się najlepiej. To kluczowa decyzja, ale jeśli wszyscy rodzice mają wiedzę i są przygotowani, mogą z pewnością dokonać właściwego wyboru dla swojej rodziny.
