Rodzicielstwo daje wiele satysfakcji, ale jest też dużym wyzwaniem. Co więcej, rodzicielstwo oparte na współpracy wiąże się z wyjątkowymi problemami, których nie można rozwiązać za pomocą konwencjonalnych umiejętności rozwiązywania problemów. Chociaż wspólne rodzicielstwo nie zawsze jest łatwe, możesz to zrobić. Znajomość kilku cennych wskazówek pomaga przetrwać najtrudniejsze sytuacje.
Częste problemy związane ze wspólnym rodzicielstwem
Wychowywanie dzieci w zespole po separacji wymaga specjalnego zestawu umiejętności. Poniżej znajduje się unikalny przewodnik przetrwania, gdy pojawią się następujące problemy ze współrodzicielstwem.
Twój współrodzic Cię nie lubi
Chociaż praca z kimś, kto cię nie lubi, jest niewygodna, ty i twój współpracownik musicie odłożyć na bok różnice między sobą dla dobra dziecka. Ponieważ nie jesteście już razem romantycznie, waszym jedynym celem jest teraz podjęcie decyzji, co jest najlepsze dla waszego dziecka.
Jeśli Twój były atakuje Cię słowami lub wykorzystuje Twoje dziecko przeciwko Tobie, nie odpowiadaj mu, bo to tylko dolewa oliwy do ognia. Przypomnij współrodzicowi, że sytuacja nie jest winą dziecka i unikaj bójek w obecności dziecka. Zamiast tego ustal inny czas i miejsce na rozmowę, na przykład przez telefon, gdy dziecko śpi.
Nigdy się ze sobą nie zgadzacie
Jeśli Ty i Twój współrodzic kłóciliście się w sprawie ważnych decyzji dotyczących Twojego dziecka, być może będziesz musiał wykonać kilka z poniższych czynności, aby rozwiązać problem:
- Kompromis, aby każdy z Was mógł dostać to, czego chce i potrzebuje.
- Zawrzyj umowę o współpracy, jeśli zajdzie taka potrzeba, korzystając z pomocy mediatora.
- Unikaj podejmowania decyzji na miejscu; pamiętaj, że drugi rodzic Twojego dziecka również musi mieć na to wpływ.
- Zawsze myśl o interesie i dobru swojego dziecka.
Twój współrodzic Cię poniża
Kiedy dzieci słyszą, jak jeden z rodziców źle mówi o drugim, stają się zmartwione i smutne. To nie tylko stawia Twoje dziecko w środku konfliktu, który tak naprawdę dotyczy tylko Was dwojga, ale może również postrzegać krytykę rodzica jako krytykę siebie.
Skontaktuj się ze swoim współpracownikiem, gdy tylko dowiesz się, że obrzuca Cię złymi słowami wobec Twojego dziecka. Powiedz im, że mają prawo czuć to, co o Tobie myślą, ale nie jest zdrowe dawać upust tym negatywnym uczuciom i myślom, gdy Twoje dziecko jest w pobliżu. Jeśli sytuacja nie ulegnie poprawie, skorzystanie z pomocy strony trzeciej, np. doradcy lub mediatora, może pomóc w rozwiązaniu problemu.
Twój były zrywa umowę
Jeśli drugi rodzic nie wywiązuje się z umowy o wspólnym rodzicielstwie, którą oboje zawarliście, zajmij się tą sytuacją tak szybko, jak to możliwe. Jest to ważne, ponieważ Twój współrodzic może chcieć sprawdzić, jak daleko może się posunąć bez konsekwencji.
Powiedz drugiemu rodzicowi swojego dziecka, że nie będziesz tolerować łamania zasad, które oboje ustaliliście dla bezpieczeństwa i dobra swojego dziecka. Powiedz im, że jeśli uznają, że niektóre zasady wymagają zmiany, możecie się spotkać, aby omówić nowe porozumienie. Jednakże dopóki to nie nastąpi, oboje macie przestrzegać obowiązującej umowy.
Jeśli Twój współrodzic w dalszym ciągu podważa Twoją pozycję i narusza Twoją umowę, możesz zaangażować w to stronę trzecią, na przykład prawnika.
Twój były zaniedbuje Twoje dziecko
Jeśli Twój partner nie widywał się z dzieckiem od dłuższego czasu lub zdecydował się nie być już rodzicem, nie możesz zmusić go do interakcji z dzieckiem. Zamiast tego musisz się z nimi spotkać, aby omówić, jaką chcieliby, aby pełnili rolę wspólnego rodzica.
Jeśli zdecydują, że nie chcą uczestniczyć w życiu dziecka lub chcą jedynie bardzo ograniczonego kontaktu, uszanuj ich wolę, ale zostaw drzwi otwarte, jeśli później zmienią zdanie. W przeciwnym razie przeszkadzałbyś w relacji swojego dziecka z drugim rodzicem, która jest odrębna od twojej relacji z dzieckiem. Jednak powiedz swojemu byłemu, że jeśli zdecyduje się wrócić do życia Twojego dziecka, musi to nastąpić w czasie dogodnym zarówno dla Ciebie, jak i Twojego dziecka, ponieważ nie chcesz zakłócać ani zakłócać życia swojego dziecka.
Twój współrodzic Cię ignoruje
Jeśli Twój współrodzic z jakiegokolwiek powodu ogranicza Twoją komunikację z dzieckiem, możesz zrobić kilka rzeczy, aby nadal utrzymywać kontakt:
Bądź szczery wobec siebie, czy Twoje rozmowy i SMS-y to za dużo lub czy naruszasz umowę dotyczącą współrodzicielstwa
- Szanuj czas swojego byłego, tak jak chcesz, żeby on szanował Twój.
- Utwórz umowę komunikacyjną określającą częstotliwość i terminy połączeń, SMS-ów lub rozmów wideo innych niż alarmowe.
- Pozwól dziecku komunikować się z drugim rodzicem, jeśli o to poprosi podczas wizyt u Ciebie.
Nie zgadzasz się na udostępnianie w mediach społecznościowych
Kiedy oboje korzystacie z mediów społecznościowych, aby dzielić się informacjami o swoim życiu, może to rodzić pytania dotyczące praktyk rodzicielskich. Oboje, jako rodzice, powinniście uzgodnić, jakie rodzaje informacji lub zdjęć na temat swojego dziecka udostępniać w mediach społecznościowych, a jakich nie. Na przykład, jeśli jeden z rodziców nie czuje się komfortowo, gdy zdjęcia z kąpieli niemowlęcia lub małego dziecka są publikowane w Internecie, drugi rodzic powinien powstrzymać się od publikowania takich zdjęć.
Rodzice współpracujący również muszą uważać na to, co mówią o sobie nawzajem na platformach publicznych. Negatywne i szkodliwe posty w mediach społecznościowych mogą nie tylko skrzywdzić Twoje dziecko, ale mogą również zostać wykorzystane przeciwko Tobie w mediacjach i postępowaniach sądowych w sprawie ustaleń w sprawie opieki nad dzieckiem.
Przydatne wskazówki, jak wyjść z sytuacji silniejszym
Jest kilka kluczowych rzeczy, które Ty i Twój współrodzic musicie zrobić, aby pomóc sobie i dziecku wyjść silniejszymi po rozwodzie lub separacji:
- Konstruktywna komunikacja ze sobą.
- Pracuj jako zespół.
- Skorzystaj ze strategii samoopieki.
- Pracujcie nad wybaczaniem sobie nawzajem dla dobra swojego dziecka.
- Zasięgnij terapii, jeśli potrzebujesz pomocy w radzeniu sobie z rozwodem lub separacją.
- Jeśli zajdzie taka potrzeba, poszukaj pomocy w sprawach rodzicielskich w ramach wspólnych poradnictwa lub zajęć dla rodziców.
Miej oko na piłkę
Chociaż ty i twój były nie jesteście już razem w romantycznym związku, nadal musisz odłożyć na bok różnice i pracować jako zespół. Aby to osiągnąć, możesz skupić się na najlepszym interesie dziecka.
