Praca i ruch mogą pomóc zachować młodość. Poza tym, kto nie lubi trochę dodatkowych wydatków? Coraz powszechniejsze staje się, że seniorzy pozostają w miejscu pracy znacznie dłużej niż w poprzednich dziesięcioleciach, dlatego wzrasta zapotrzebowanie na szkolenia zawodowe seniorów. Znajdź szkolenie zawodowe dla seniorów w zakresie obsługi komputera i innej wiedzy praktycznej.
Szkolenie przygotowujące do zmiany kariery
Podczas gdy niektórzy starsi pracownicy pozostają w tym samym zawodzie, wielu innych wybiera w starszym wieku inny zawód. Niezależnie od tego, czy starsi pracownicy są zainteresowani rozpoczęciem nowej kariery po przejściu na emeryturę, czy po prostu decydują się na odroczenie przejścia na emeryturę, z pewnością w ich najlepszym interesie jest upewnienie się, że ich umiejętności zawodowe są aktualne.
Wielu pracowników zmienia zawód w starszym wieku. W rzeczywistości dokonywanie zmiany kariery kilka razy w ciągu życia jest czymś zupełnie normalnym, a starsze lata nadal stanowią doskonałą okazję do odkrywania różnych zawodów. Nigdy nie jest za późno na zdobycie nowych umiejętności i zmianę kariery w zawodzie, który będzie satysfakcjonujący zarówno finansowo, jak i osobiście. Uczestnicząc w szkoleniu zawodowym seniorów, poszczególne osoby mogą łatwo zdobyć umiejętności potrzebne do rozpoczęcia nowej kariery zawodowej.
Większość seniorów wybiera pracę związaną z hobby, którym cieszą się od wielu lat. Inni szukają pracy w niepełnym wymiarze godzin lub na zlecenie, co umożliwi im kontynuowanie pracy, jednocześnie ciesząc się emerytalnym stylem życia. Istnieje wiele poszukiwanych dziedzin kariery szeroko otwartych dla starszych pracowników, którzy korzystają z możliwości szkoleń mających na celu udoskonalenie ich umiejętności lub zdobycie nowej wiedzy specjalistycznej lub certyfikatu w innym zawodzie.
Umiejętności obsługi komputera mają znaczenie
Aby zachować konkurencyjność na współczesnym rynku pracy, seniorzy przekonują się, że umiejętność obsługi komputera jest niezbędna, niezależnie od wykonywanego zawodu. Wielu seniorów uczestniczących w szkoleniach zawodowych robi to w celu nabycia i doskonalenia umiejętności obsługi komputera.
Bez względu na branżę, prawie każda praca wymaga przynajmniej podstawowych umiejętności obsługi komputera, w tym umiejętności poruszania się w aktualnych systemach operacyjnych firmy Microsoft, podstawowych umiejętności korzystania z Internetu oraz znajomości niektórych lub wszystkich składników pakietu Microsoft Office.
Podstawowe umiejętności obsługi komputera
Większość współczesnych stanowisk pracy wymaga umiejętności korzystania z programu Word, który jest składnikiem edytora tekstu pakietu Microsoft Office, oraz programu Outlook, który jest aplikacją do obsługi poczty e-mail, planowania i zarządzania kontaktami. Jeśli Twoja praca polega na tworzeniu prezentacji, jest bardzo prawdopodobne, że będziesz musiał także wiedzieć, jak korzystać z programu PowerPoint.
Więcej zaawansowanych umiejętności obsługi komputera
Stanowiska związane z finansami lub innymi funkcjami ilościowymi często wymagają umiejętności obsługi programu Excel, który jest aplikacją arkusza kalkulacyjnego. Funkcje wymagające zaawansowanej manipulacji danymi mogą wymagać praktycznej znajomości programu Access, składnika bazy danych pakietu Microsoft Office.
Materiały dotyczące szkolenia zawodowego seniorów
Istnieje wiele możliwości zdobycia nowych umiejętności zawodowych. Wiele społeczności oferuje programy i inne zasoby w zakresie szkoleń zawodowych dla seniorów. Doskonałym sposobem, aby dowiedzieć się o szkoleniach w Twojej okolicy, jest odwiedzenie witryny CareerOneStop, na której możesz wyszukiwać programy szkoleniowe dla seniorów według stanu.
Wykorzystywanie umiejętności
Seniorzy, którzy ukończyli szkolenie zawodowe, będą mile zaskoczeni, gdy dowiedzą się, że coraz większa liczba organizacji aktywnie rekrutuje wykwalifikowanych starszych pracowników, aby sprostać potrzebom kadrowym. Seniorzy czasami wahają się przed próbą zmiany zawodu ze względu na obawy związane z dyskryminacją ze względu na wiek. Chociaż wszystkie rodzaje dyskryminacji niestety są nadal żywe i mają się dobrze, istnieje wiele organizacji, które zdają sobie sprawę z korzyści płynących z dojrzałych, doświadczonych pracowników.
WorkForce50 to wyjątkowe źródło informacji o ofertach pracy dla seniorów. Jest to portal rekrutacyjny dla firm, które chcą pozyskać seniorów do swojej siły roboczej. Użytkownicy mogą przeglądać i aplikować na oferty pracy opublikowane specjalnie dla starszych pracowników, a także publikować CV promujące ich samych i ich umiejętności wśród potencjalnych pracodawców.
